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县安监局党组关于巡察整改情况的通报

2018年10月10日 15:53  点击:[]

 

县安监局党组关于巡察整改情况的通报

 

根据县委统一部署,2018417日至58日,县委第一巡察组对安监局党组进行了巡察。717日,县委巡察组向安监局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中共孟连县委关于建立县委巡察制度的意见》有关规定,现将巡察整改情况予以公布。

一、党的领导方面

(一)关于党组领导核心作用弱化的整改情况。一是强化党组领导核心职能。进一步规范党组工作机制,每月召开一次党组会,建立健全各种会议记录,及时收集整理会议资料。重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用、党的建设等事项,都坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,不断增强局党组的领导力、凝聚力、号召力。二是加强对党支部建设指导工作。党组成员积极参加支部会议,每季度至少听取一次工作汇报,并指导如何开展党建工作。分管领导每月对党支部党建工作进行一次检查指导。目前,党支部每月按照要求召开会议,做到有计划、有部署、有检查、有考核,与业务工作同谋划、同落实,以党建工作统领业务工作、群团工作。三是加强对意识形态工作的领导。局党组每季度召开专题会议研究意识形态工作,对意识形态工作安排部署。利用每一次干部职工会议,传达学习关于意识形态工作的重大部署和基本要求,组织干部职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平总书记系列重要讲话,不断用科学理论武装干部职工头脑,把握意识形态工作的主动权。

(二)关于贯彻执行上级决策部署不力的整改情况。一是增强管党治党的责任担当意识,充分发挥领导职能作用,在总览全局、协调各方面发挥作用。在开展非煤矿山转型升级中,虽然遇到各种困难,但通过多方协调、调整思路后,将涉及公益林的芒街片区石场全部实施淘汰关闭。按照相关文件要求,将11户砖厂企业取消行政许可,退出非煤矿山企业,全县保留矿山企业仅为2座金矿和2座石膏矿,非煤矿山由原来的24座减少到现有4座,减少了83%,比原签订转型升级减少30%的目标任务多完成了53%二是采取措施,落实责任。由一名党组成员、科级领导及一名职工蹲点驻村,局上将每月月初定为入户走访日,挂包工作队员结合实际每月还不定时到挂钩户家中,加大对脱贫攻坚政策宣传和群众的教育引导,熟悉掌握农户基本情况,及时更新农户信息,确保信息真实、准确。扎实推动挂钩联系点景信乡勐白村脱贫攻坚工作,坚决打赢扶贫攻坚战。

二、党的建设方面

(一)关于机关党的思想政治建设薄弱的整改情况。班子成员带头讲党性、重品行、作表率,发挥党员先锋模范作用。加强教育,引导党员干部树牢“四个意识”,促进党员队伍素质提高,让党员树立先进思想意识,爱岗敬业,立足本职发挥作用。在每月一次的支部会议及党员大会上认真学习党的十九大精神、《习近平谈治国理政》等重要书籍,每次干部职工大会上都抽出十分钟左右时间来学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神,并及时传达学习中央、省、市、县重要会议精神。

(二)关于机关党建工作薄弱,存在重业务轻党建的整改情况。一是全面落实党组织抓党建的主体责任和主要负责人第一责任人职责,规范党组织建设,提高党建工作质量。二是深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,并将每月的第一工作日定位局党支部主题党日,严格按照相关要求,开展好支部主题党日活动,并要求每一位党员认真做好学习笔记,认真撰写心得体会各2篇,不断巩固良好的学习氛围。

(三)关于“两学一做”学习教育常态化制度化抓得不实的整改情况。党组加大对党支部开展的“两学一做”学习教育常态化、制度化活动指导力度,在开展学习教育的过程中,党支部把学习党章党规和习近平系列讲话、十九大精神等作为重要基础和首要任务,区分层次,精准施教,真正把党组织思想政治建设抓在日常、严在经常。按照上级安排的学习重点内容,分解学习研讨内容,做到每月有计划、每周有侧重。利用七一建党节到挂钩联系点与勐白村党总支共同联合开展植树、讲党课等活动,起到了党建促脱贫作用。

(四)关于党内政治生活不严肃的整改情况。严格按照《党章》规定,规范党内日常管理,8月份以来严格执行民主生活会、“三会一课”、理论中心组学习、主题党日、民主评议党员等党内制度,坚持以上率下,以“整改落实巡察反馈指出的问题和提出的意见建议”为新起点,从党组成员做起,认真落实双重组织生活、“主题党日”等组织制度。认真执行县委关于党员领导干部民主生活会规范,加强和规范党内政治生活,让党内政治生活成为锤炼党性的“大熔炉”。于827日召开了党支部半年组织生活会及脱贫攻坚专题组织生活会;910日召开了脱贫攻坚专题民主生活会。

三、全面从严治党方面

(一)关于落实党风廉政建设工作不力的整改情况。一是认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见(试行)》。进一步明确局党组的全面领导责任,党组主要负责人的第一责任,党组其他成员按照“一岗双责”要求对分管范围内的党风廉政建设的主要领导责任,厘清责任边界,切实做到守土知责、守土有责、守土尽责。8月以来召开党风廉政建设和反腐败工作会议一次,及时传达学习了《孟连县关于进一步严格脱贫攻坚期间请销假制度的通知》等文件精神。二是强化管党治党责任担当。将党风廉政建设和反腐败工作摆上局党组的重要议事日程,纳入整体工作总体布局。党组主要负责人与班子成员、班子成员与分管股室负责人签订了党风廉政建设主体责任书,切实压实责任,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。于6月底开展了谈心谈话1次。三是落实履责报告制度。落实局党组定期向县委、县纪委报告履行党风廉政建设主体责任情况。局党组成员每年年底,要围绕个人履行党风廉政建设主体责任、作风建设和廉洁从政情况,撰写述廉述责报告,党员领导干部在民主生活会对照检查时,说明履行“一岗双责”情况。于910日召开了脱贫攻坚专题民主生活会,并作了深刻对照检查,开出了成效。

(二)关于学习党规党纪不到位的整改情况。结合党支部主题党日活动,深入组织学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,切实把精神传达到每一个党员、职工,全体党员按要求认真做好学习笔记,认真撰写心得体会并报党支部备存。深入领会落实好中央、省、市、县系列会议精神,对上级重要讲话和会议精神都在第一时间传达学习。认真学习领会《新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党规党纪。

(三)关于监督执纪“四种形态”流于形式的整改情况。严格监督执纪与问责,设立群众举报电话和意见箱。建立健全了谈心谈话制度,每季度至少开展一次批评和自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。8月份以来支部书记与党员谈心谈话6人次,党组书记与班子成员谈话3人次,班子成员与分管股室人员谈话11人次,做到每人谈话1次,并按规定做好了记录。对于上半年未开展或开展但未做记录的,已于8月底前补齐。

(四)关于对受处分党员干部教育管理力度不足的整改情况。完善日常管理工作制度,加强对受处分的2名党员教育引导,分管领导、主要领导及党支部不定期对他们开展交心谈心。通过了解受处分党员的思想状况和精神状态,做好思想教育工作,目前,受处分的2名党员由于表现良好已解除处分。

(五)关于存在行政超编情况问题的整改情况。目前因面临机构改革,经与人事、编办等部门加强沟通联系,争取在机构改革时明确处置办法,切实解决超编问题。

(六)关于执行中央八项规定精神不严格的整改情况。一是严格按照中央八项规定精神,持之以恒抓好“四风”问题整改。严格控制公务用餐标准严禁公款大吃大喝。加强职工节约意识教育,发扬艰苦朴素、勤俭节约的生活作风。二是加强公务接待管理不规范问题,加强财务票据审核,开支要附清单,严格按照公务接待和差旅费报销标准执行接待费用无明细及发票不规范、附件填写不齐全等问题,按规定整改。

(七)关于执行财务制度不严格的整改情况。局领导高度重视整改工作,多次召开会议分析财务管理方面存在的问题,查找自身不足。对于报告书中提到财务核算不规范,会计科目列支不合理的问题,我局已责成财务室严格按照《行政单位会计制度》的相关规定进行账务调整。今后将严格按照会计法、公务接待管理规定等相关规定,严格公务接待、出差以及其他开支管理,合理列支,规范财务核算。所有开支都要求附有报销清单,都需经办人、财务人员、分管领导进行层层审查,做到账实相符,手续齐全,依据充分,坚决避免无报销清单、餐费接待地点与原始报账餐票印鉴不符、超标准超范围支出公务接待费的现象再发生。  

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

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          中共孟连县安监局党组

            2018109

 

 

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