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政府工作报告及单位计划总结
索 引 号 5002/20241227-00001 公开目录 政府工作报告及单位计划总结
发布机构 孟连县发展和改革局 发布日期 2024-12-27
名    称 孟连县发展和改革局2024年度法治政府建设工作总结
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存放位置 废止日期

                         孟连县发展和改革局2024年度法治政府建设工作总结


2024年,孟连县发展和改革局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神,在县委、县政府的领导下,紧紧围绕工作安排以法治建设为引领推动各项工作责任落实现将本年度工作情况总结如下:

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)坚持学法用法,筑牢法治根基

结合单位实际情况,制定《孟连县发展和改革局2024年依法治县工作计划》坚持依法治县工作和理论学习、政府投资、营商环境管理相结合坚持法制宣传和法治实践相结合,明确学习内容,制定年度学法清单,重点学习同本单位密切相关《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国国家安全法》《中国共产党章程》《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国外商投资法》法律法规。通过干部职工大会、党组理论学习中心组、主题党日、每周五集中学习等形式,确保全员覆盖、不漏一人。将普法依法治理工作纳入本单位年度重点学习计划,及时完善全局干部职工学法制度,将领导干部依法履职情况作为考察干部职工的重要依据和年度考核述职报告的重要内容。

)加大宣教力度,营造法治氛围

以宪法为核心,将法治宣传教育融入依法治县工作和服务群众全流程中,注重以案释法。2024年,县发展改革局高质量开展了7次普法主题宣传活动:“‘4·15’全民国家安全教育日”宣传活动、“全民国防教育月”暨“9·18”主题宣传教育活动、“全国食品安全宣传周”、优化营商环境宣传活动、“10·31新中国人民防空创立74周年纪念日”宣传活动、“12·4国家宪法日”宣传活动。结合行业特点,以“国际消费者权益日”、“全民国防教育月”、“全国节能宣传周”、“环境卫生整治”、“宪法宣传周”等活动为契机,做到融合宣传、广泛普依法治县工作,筑牢抓实法治宣传教育工作,引导广大人民群众知法、懂法、用法,弘扬社会主义法治精神,形成守法光荣的社会氛围。2024年以来,发放普法宣传相关宣传材料600余份。

(三)强化监督管理,依法开展法治建设工作

一是加强粮食市场法治化监督检查。紧密联系市场监督管理局等执法部门,不定期地组成联合检查组对我县的粮食收购、销售市场进行监督检查,及时查处粮食收购违法违规行为。2024年共开展粮食市场监督检查7次,参加检查人数29人次,被检查对象达26个,其中:粮食收购资格核查1次,参加检查人员3人次,被检查企业12个;粮食收购活动检查2次,参加检查人员9人次,被检查企业17个;粮食质量检查4次,参加检查员12人次,被检查企业1个;粮食库存检查4次,参加检查人员13人次,检查企业1个,有效维护了我县粮食市场的正常秩序,保障了粮食质量安全。二是大力开展民生市场价格监测。开展市场价格监测40次,办理价格认证94371.253万元。三是强化教育宣传提升信用意识。健全工作机制,加强部署安排。制定《2024年度孟连县社会信用体系建设工作要点》,调整《孟连县社会信用体系建设工作联席会议制度》,召开孟连县2024年社会信用体系建设工作联席会议暨双公示工作推进会,进一步压实工作责任目标,全面部署,确保工作有力有序得到推进。加快信用归集,定期通报归集情况。通过加强信用数据归集统筹,截至目前,全县共归集信用信息数据1052926条,其中双公示信息归集成功10127条,合规率达99.89%。加大了信用宣传,共开展5次信用宣传活动,营造良好氛围。

二、党政主要负责人履行推进法治第一责任人责任制

(一)加强组织领导,明确工作责任

全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,深刻领悟两个确立的决定性意义,树牢树立四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,切实把思想和行动统一起来,把党的二十三中全会精神贯彻落实到普法依法治理工作全过程。认真落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度,分级分类明确领导干部履职应当学习掌握的法律法规,落实国家工作人员学法用法制度,提高领导干部法治思维能力。进一步完善以党组书记、局长任组长,相关分管领导为副组长,各股室负责人任成员的依法治县工作领导小组,制定《孟连县发展和改革2024年依法治县工作计划》,将工作任务逐项分解,责任落实到具体股室,明确责任分工,形成一把手负总责,分管领导具体抓,各股室协调配合抓落实的工作格局。切实把推进依法治县工作纳入全年重点工作内容,定期召开专题会议,有组织、有计划地推进依法治理工作。

(二)持续推进党风廉政建设责任制权责统一

坚持把党风廉政建设摆在突出位置,主要领导和分管领导,分管领导和股室长开展谈心谈话41,形成一把手负总责,班子成员分工负责,一级抓一级、层层抓落实的工作格局。扎实开展廉政教育,观看廉政警示片,时刻汲取教训。同时,把党风廉政建设与发改工作紧密结合,做到了同研究、同安排、同落实。

(三)重大事项依法科学民主决策

严格执行三重一大制度,对设备购置、财务支出等重大事项,召开党组会,集体研究决定,不搞一言堂,形成推动工作的整体合力。一年来,召开党组会议22次,研究重大事项118个,确保各项重点工作有序推进。

三、存在不足及原因

一是个别干部职工法律方面的相关知识学习不够,依法行政的能力还不强,法律知识不够扎实,对法律法规的了解不够深入,对法律的适用和解释不够准确。二法治宣传教育不够深入,法治学习教育和宣传力度有待加强,法治宣传未能紧密结合发改工作实际需求,法治意识普及深度不够。

四、下一步工作计划

下一步,县发展改革将紧紧围绕依法治县工作要求,结合实际、突出重点、精准发力,谋划好、组织好、开展好法治政府建设工作。一是继续学习贯彻习近平法治思想,贯彻落实《法治政府建设实施纲要(2021-2025年)》的要求,努力完成好各项工作任务,为注重培育法治精神,牢固法治思维,加强法治政府建设工作。二是理论联系实际工作,学深悟透习近平法治思想,贯彻落实中央经济工作会议和省委经济工作会议精神,结合局工作大力宣传公司法、优化营商环境条例、云南省中小企业促进条例、国防动员法、人民防空法等法律法规规章。三是加强法治队伍建设,提高干部履职能力,切实提高全体干部职工法、学法、守法、用法意识推进社会和谐稳定提升法治化水平。




                                              孟连县发展和改革局

                                                                                                                                                2024年1227


(此件公开发布)