为深入贯彻落实法治政府建设各项要求，全面提升依法行政水平，景信乡在上级党委、政府的正确领导下，紧紧围绕法治政府建设目标和上级决策部署，扎实推进法治政府建设各项工作，法治政府建设取得新进展。现将景信乡2025年度深入开展法治政府工作情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，健全工作机制

党政主要负责人切实履行推进法治政府建设第一责任人职责，定期听取法治政府建设工作情况汇报，研究解决推进法治政府建设工作困难和问题，加强法治政府建设的组织领导，将法治政府建设摆在工作全局的重要位置，不断加大工作推进力度，建立健全法治建设工作领导机制。调整充实依法治乡工作队伍，压实各中心站所、村法治工作职责，加强法治建设各领域专项规划、年度计划的衔接协调，将重点任务层层分解，做到有部署、有督促、有考核，推动法治建设各项任务落实。

（二）健全行政决策制度体系，不断提升行政决策公信力和执行力

景信乡把法治政府建设作为全乡的重点任务和主体工程推进，确保重大行政决策权限合法、实体合法、程序合法，全面落实重大行政决策程序规定。一是乡党委会严格执行《云南省重大行政决策程序规定》，严格遵守“三重一大”决策制度和末位表态制度，全年召开党委会23次，没有违规决策的情况出现。二是提高依法行政能力。坚持开展党委会会前学法，提高班子成员的依法行政能力，年内组织召开党委理论学习中心组学习8次，党政主要领导讲党课4次。三是全面加强政务信息公开。积极利用网络新媒体、固定式电子屏、宣传栏等方式，为公众提供快捷、方便的服务，主动接受广大群众监督，保证政务公开及时有效。

（三）健全行政执法工作体系，全面推进严格规范公正文明执法

一是全面推行行政执法“三项制度”。落实行政执法全过程记录，规范程序强化应用，配置与实际工作相适应的法制审核人员，探索健全法律顾问统筹调用机制，实现法律专业人才资源共享。二是高度重视执法人员的教育培训工作，将其作为提升执法队伍专业素养的重要抓手。选派5名干部职工参加孟连县2025年行政执法人员网上考试工作，其中有4名同志顺利通过考试，并已按程序领取了行政执法证件。三是从严规范行政执法行为，规范执法程序。在执法过程中健全调查取证、告知、听证、送达等环节操作流程，保证执法工作步步合法，步步到位。

（四）开展法治宣传，增强法治意识

充分利用传统媒体和新媒体平台，广泛宣传法律法规知识。在乡政府微信公众号等定期发布法律法规解读、典型案例分析等内容，让群众随时随地学习法律知识。在普法宣传方面，创新形式、精准发力。一方面，结合重要时间节点开展主题普法活动。抓住“3·15”消费者权益保护日、“4·15”全民国家安全教育日、“12·4”国家宪法日等关键节点，针对不同群体量身定制普法方案。对于农民群体，着重宣传土地承包、农村宅基地等相关法律法规，助力其维护自身权益；另一方面，积极推进法治文化阵地建设，以文化浸润的方式实现潜移默化的普法效果。在各村打造法治文化广场、法治文化长廊等，营造浓厚的法治文化氛围，让群众在轻松愉悦的氛围中接受法治教育。在平安创建工作中，广泛宣传动员，营造浓厚氛围。通过广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，大力宣传平安创建的重要意义和目标任务，激发了广大群众参与平安创建的积极性和主动性。提高了群众对平安创建的知晓率。此外，注重示范引领，选取部分基础较好的村作为平安创建示范点，打造可复制、可推广的经验模式，以点带面推动全乡平安创建工作整体推进，为全乡社会和谐稳定奠定了坚实基础。

（五）深化基层治理，维护社会稳定

一是精准识别化解矛盾风险。严格按照《普洱市矛盾纠纷风险隐患排查化解工作导则（试行）》工作机制，构建“一站式”工作模式，建立“挂钩领导及乡级工作组+村组干部+政法干警”三方编组机制，组建64支工作组192人对全乡常住3751户开展“地毯式”排查，精准识别矛盾纠纷147起。综合运用“排查、分析、化解、回访”工作步骤，成功化解矛盾纠纷136起，化解率达92.52%，未化解纠纷均在稳控调解中。二是做好重点人群精管细控。组织乡村干部、派出所、司法、卫生院等基层工作力量，对辖区各类重点人员进行全面摸底，分类建立台账清单。三是扎实有效开展信访维稳工作。在信访接待方面，我们建立了“一站式”信访接待中心，整合了信访、司法、民政等部门的力量，为群众提供“一站式”服务。对群众的来信来访，做到热情接待、认真登记、及时交办、跟踪督办。同时，我们加强了对信访问题的源头治理。通过开展矛盾纠纷排查化解、加强基层组织建设等工作，从源头上减少了信访问题的发生。此外，我们还建立了信访稳定风险评估机制，对重大决策、重大项目进行稳定风险评估，确保决策和项目的实施不会引发社会稳定问题。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治思维和法治能力有待进一步提高

部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足，法治思维和法治方式运用不够熟练，在处理问题时习惯于依靠行政手段和经验决策，缺乏运用法律手段解决问题的意识和能力。主要原因在于法治教育培训的针对性和实效性不够，对干部职工的法治素养提升缺乏系统性和长期性的规划。

（二）行政执法规范化水平有待提升

行政执法过程中仍存在一些不规范的现象，如执法程序不够严谨、执法文书制作不够规范、执法证据收集不够充分等。主要原因在于行政执法人员业务水平参差不齐，对执法程序和标准的掌握不够准确，同时缺乏有效的监督考核机制，对执法不规范行为未能及时进行纠正和问责。

（三）法治宣传教育的深度和广度不够

法治宣传教育形式较为单一，以集中宣传和发放宣传资料为主，缺乏互动性和趣味性，难以吸引群众的参与热情。宣传内容侧重于法律法规条文的宣传，对法律精神的解读和实际案例的分析不够深入，群众对法律法规的理解和运用能力有待提高。主要原因在于法治宣传教育投入不足，缺乏创新意识和资源整合能力，未能充分利用新媒体等现代技术手段开展宣传教育活动。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设的有关情况

一是高度重视，亲自部署，乡党政主要负责人高度重视法治政府建设工作，将其作为一项重要政治任务来抓，亲自研究部署法治政府建设工作，定期听取工作汇报，及时解决工作中存在的困难和问题。在重大决策、重要项目安排等方面，严格遵守法定程序，充分发挥法律顾问的作用，确保决策合法合规；二是带头学法，模范守法，乡党政主要负责人带头学习法律法规，积极参加法治培训和学习活动，不断提高自身的法治素养和依法决策、依法管理的能力。同时，严格要求自己，自觉遵守法律法规，做到依法办事、廉洁奉公，为全乡干部职工树立了良好的榜样；三是强化监督，严格问责，加强对法治政府建设工作的监督检查，建立健全法治政府建设考核评价机制，将法治建设成效作为考核干部的重要依据。对在法治政府建设工作中履职不力、失职渎职的干部，严肃问责，确保法治政府建设各项工作落到实处。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）规范行政执法行为，提升执法规范化水平

进一步完善行政执法制度，明确执法程序和标准，加强对行政执法人员的业务培训和考核，严格执行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”。建立健全行政执法监督机制，加强对行政执法活动的日常监督和专项检查，及时发现和纠正执法不规范行为。

（二）创新法治宣传方式，增强宣传教育实效

充分利用新媒体平台，如微信公众号、短视频等，开展形式多样、内容丰富的法治宣传活动，提高法治宣传的趣味性和互动性。加强对重点人群的法治宣传教育，如青少年、农民工、企业经营管理人员等，提高他们的法律意识和依法维权能力。

（三）完善矛盾纠纷化解机制，维护社会和谐稳定

建立健全矛盾纠纷排查预警机制，常态化开展矛盾纠纷排查工作，及时发现和掌握各类矛盾纠纷隐患。加强人民调解、行政调解、司法调解联动工作体系建设，充分发挥各调解组织的作用，形成化解矛盾纠纷的合力。加强对矛盾纠纷化解工作的指导和培训，提高调解人员的业务水平和调解能力，确保矛盾纠纷得到及时、有效化解。

五、其他需要报告的情况

无其他报告事项。

景信乡人民政府    

2025年12月18日