孟连县退役军人事务局2025年

法治建设工作总结

2025年，孟连县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入践行习近平法治思想，全面贯彻落实党中央、国务院及省、市、县关于法治政府建设的决策部署要求，将法治建设深度融入退役军人安置、优抚优待、权益维护等全链条工作，以法治化手段推动退役军人事务高质量发展，筑牢全县退役军人工作稳健运行法治根基。现将全年工作情况总结如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）健全法治工作机制，压实主体责任

成立由局党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员的法治建设工作领导小组，明确党组主要负责人为法治建设第一责任人，构建“主要领导牵头抓总、分管领导具体负责、各股室协同联动”的工作体系。制定印发《孟连县退役军人事务局2025年法治建设工作实施方案》，将法治建设与年度重点工作同部署、同推进、同考核，细化任务清单、责任清单和时限清单，确保各项工作有章可循、有据可依。

（二）深化法治宣传教育，筑牢法治根基

1. 强化内部学法提能：将习近平法治思想、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国退役军人保障法》等法律法规纳入党组理论学习中心组、干部职工常态化学习计划，全年组织专题学法2次、法治业务培训1场次，实现干部职工学法全覆盖；依托“庭立方学堂”平台，组织有执法证的6名工作人员参加全市行政执法人员公共法律知识线上培训，累计完成学习任务360学时，年度学法考试合格率达100%。

2. 拓宽对外普法渠道：紧扣“八一”建军节、国家宪法日、退役军人返乡季等关键节点，开展“法治宣传进乡村、进社区、进军营”活动8场次，发放《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例》等政策法规宣传资料200余份，组织政策解读专题讲座2场；依托县政府门户网站、“孟连退役军人”微信公众号等平台，发布政策解读、办事指南等信息43条，打造“线上+线下”联动的普法矩阵，退役军人政策知晓率提升至95%以上。

（三）规范行政执法行为，提升服务质效

1. 依法依规落实安置政策：严格遵循《退役军人安置条例》及省市相关规定，规范退役士兵接收、档案审核、岗位匹配、岗前培训等全流程工作。2025年全县共接收安置退役士兵5名，提供事业单位岗位准匹配事业单位岗位7个，140%完成按1比1比例提供事业单位岗位任务，32名自主就业退役士兵足额享受一次性经济补助，安置工作按时完成率、退役军人满意度均达100%。

2. 精准高效落实优抚待遇：建立优抚对象动态管理数据库，全年完成437名优抚对象信息核查、资格认定工作，做到“应认尽认、应享尽享”。严格按照标准按时足额发放抚恤补助金、生活补贴等资金404.82万元，惠及优抚对象5222人次。

3. 依法维护退役军人合法权益：畅通“来信、来访、网上信访”三位一体诉求渠道，设立退役军人权益维护专门窗口，建立“接诉即办、闭环管理”工作机制。全年共受理信访事项2件，对信访问题进行分类梳理，建立一人一册台账，实行销号管理，所有信访件均在规定时限内办结，办结率达100%。接待退役军人政策咨询218人次，满意率均达95%以上。

（四）推进政务公开透明，主动接受监督

严格落实政务公开工作要求，编制发布《孟连县退役军人事务局 2025 年政务公开工作要点》，除涉及党和国家秘密外，通过县政府门户网站及时公开法治建设工作报告、财政预决算、行政执法流程、退役军人安置结果等信息5条；优化政务服务流程，梳理公布行政权力清单、责任清单及办事指南，推行“一网通办”“一次办好”服务模式，全年线上办理业务22件，压缩办理时限60%，切实提升政务服务便捷度和透明度。

二、推进法治政府建设存在的不足和原因

（一）法治专业能力仍需加强

部分干部职工对退役军人事务领域法律法规的理解和适用能力有待提升，面对复杂信访诉求和涉法纠纷时，运用法治手段化解矛盾的能力不足。全局缺乏专职法律专业人才，法治工作队伍力量薄弱，主要原因在于人才培养机制不够完善，常态化实务培训和岗位练兵力度不足。

（二）法治与业务融合深度不足

法治建设与退役军人就业创业、褒扬纪念、双拥共建等业务工作的融合不够紧密，在以法治引领工作创新、破解发展难题方面缺乏有效抓手，未能充分发挥法治建设对退役军人事务工作的保障和促进作用。核心原因是对法治建设的引领性、基础性作用认识不够深刻，未能将法治思维贯穿于工作谋划、执行、监督全过程。

三、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

牵头成立法治建设工作领导小组，把《中华人民共和国退役军人保障法》等法规纳入党组理论学习中心组重点内容，带头领学导学，组织干部职工开展专题培训、学法考试，筑牢依法行政思想根基。全年主持召开法治建设专题会议1次，研究解决法治宣传、权益维护、行政执法等重点难点问题1项、参加各类法治培训和学习活动3次；

聚焦边疆退役军人需求，牵头打造“线上+线下”普法体系，将法治宣传融入安置接收、就业创业扶持、走访慰问等业务，建立“老兵调解室”化解矛盾纠纷，以法治思维护航退役军人权益保障，推动全县退役军人工作法治化水平持续提升；

牵头制定《孟连县退役军人事务局2025年度普法计划》将法治建设成效纳入干部年度考核评价体系，形成“一级抓一级、层层抓落实”的法治建设工作格局。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）创新法治宣传教育模式

打造“线上+线下”立体化普法平台，充分运用短视频、直播等新媒体手段，发布通俗易懂的政策解读短视频3条；针对外出务工退役军人、老年优抚对象等群体开展“点对点”精准普法活动2场次。持续强化干部职工法治培训，增加案例教学、模拟执法等实务课程比重，提升依法行政能力。

（二）深化法治与业务深度融合

将法治建设贯穿退役军人事务工作各领域全过程，探索建立法治引领的退役军人就业创业扶持机制，依法规范培训补贴、创业贷款等政策落实流程；进一步完善退役军人权益维护法治化机制，深化与司法局等部门联动协作，建立信息共享、联合调处工作机制，常态化为退役军人及军属提供免费法律咨询、代写法律文书等服务。同时，组建专业服务团队深入驻军单位，主动摸排全县退役军人及军属的法律需求，精准化解各类涉法难题。

（三）强化政务公开与监督考核

进一步拓宽政务公开渠道，细化公开内容，全年公开各类信息不少于100条；建立法治建设常态化自查自纠机制，每季度开展1次行政执法监督检查，及时发现并整改问题。将法治建设成效与干部评先评优、绩效考核挂钩，倒逼责任落实。

五、其他需要报告的情况

2025年，我局严格按照上级要求完成法治建设相关资料的收集、整理和归档工作，建立健全法治工作档案，做到有据可查、有迹可循。全年未发生因行政行为违法违规引发的行政复议、行政诉讼案件，未出现未按规定报送、公开相关报告的情况。

下一步，孟连县退役军人事务局将以此次总结为契机，正视短板、补齐弱项，持续深化法治政府建设，不断提升依法行政水平，为维护退役军人合法权益、促进全县经济社会和谐稳定作出新的更大贡献。

                                                                                                                                    孟连县退役军人事务局

                                                                                                 2025年12月19日