孟连县教育体育局关于做好2026年度中等职业学校教师中小学教师和体育专业人员职称评审工作的通知

孟连县教育体育局关于做好2026年度中等职业学校教师

中小学教师和体育专业人员职称评审工作的通知

各乡（镇）中小学，县属学校（园），各中心，各民办园、非公经济组织：

根据《普洱市人力资源和社会保障局关于做好2026年度全市专业技术职称评审申报工作的通知》《普洱市教育体育局关于做好2026年度中等职业学校教师、中小学教师、体育专业人员职称评审工作的通知》要求，为确实做好孟连县2026年度中等职业学校教师、中小学教师、体育专业人员职称推荐申报评审工作，现将有关事项通知如下：

一、申报范围、条件及文件依据

（一）中等职业学校教师系列

孟连县辖区中等职业学校教师按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省教育厅关于印发〈云南省中等职业学校教师职称评价标准条件(试行)〉的通知》(云人社发〔2023〕28号）（附件2）规定范围和申报条件执行。

（二）体育专业人员系列

孟连县辖区体育专业人员按照《云南省人力资源社会保障厅 云南省体育局关于印发〈云南省体育专业人员职称评价标准条件(试行)〉的通知(云人社发〔2022〕6号)》（附件3）规定范围和申报条件执行。

（三）中小学教师系列

孟连县辖区中小学（幼儿园）教师按照《云南省人力资源和社会保障厅 云南省教育厅关于印发〈云南省深化中小学教师职称制度改革工作实施方案〉的通知》（云人社发〔2016〕99号）（附件4）规定范围和申报条件执行。

二、申报评审方式

全县中小学教师高级职称、中等职业学校教师各级职称、体育专业各级职称根据省、市相关文件要求的申报评审方式提交申报材料。

全县中小学教师初级、中级职称实行网上申报评审，申报人通过“云南省专业技术人才管理服务信息平台( https://zwfw.hrss.yn.gov.cn/zjgl/qt/index/zlsy)”进行申报。相关操作请到网站平台首页→帮助中心→系统操作文档中下载“职称在线申报审核评审相关操作说明”。

三、申报推荐评审程序及时间安排

职称评审一般按照个人申报、单位审核推荐、逐级复核推荐、审核受理、会前公示、专家评审、结果公示、备案确认等程序组织实施。全县中小学教师高级职称、中等职业学校教师各级职称、体育专业各级职称根据省、市相关文件要求程序及时间申报推荐；中小学教师初级、中级职称推荐程序及时间安排如下：

（一）个人申报(5月12日-6月10日)

首次申报人员完成注册进入系统后，按要求逐项填写申报信息，上传相关申报材料，同时承诺对所提供的申报材料和佐证材料的真实性和准确性负责，6月10日前完成提交所在单位。

（二）单位审核推荐（5月20日-6月30日）

1.组建考核聘任小组，制定竞聘办法

各学校(单位)要成立竞聘考核聘任小组(以下简称考核聘任小组),考核聘任小组按照“一校一案”、“一校一策”的原则，结合本校（单位）实际制定竞聘办法，采用民主表决的方式，在本校（单位）教职工大会上征求意见，经80%以上教职工同意，报县教育体育局批准后，组织实施。

2.单位审核

用人单位审查申报人学历学位、履职年限等是否符合相关规定，审查申报人业绩成果、科研成果、学术成果、相关学历证书、资格证书、获奖证书、其他需要提交的材料等是否真实有效，审核申报本专业职称所必须的准入类专业技术人员职业资格是否真实、符合相关规定。

3.公示

经用人单位审核同意推荐的人员，须在本单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日（周末和法定节假日除外，公示发布次日开始计算公示时间），经公示无异议的推荐上报县教育体育局。

（三）逐级复核推荐

1.县教育体育局审核（6月20日-7月10日）

县教育体育局审核用人单位是否履行审核、公示等推荐程序；审核申报人和用人单位提交的材料是否齐全、规范。

2.县人力资源和社会保障局审核（7月10日-7月30日）

县人力资源和社会保障局审核申报人的资格条件是否符合所申报系列的申报条件。

（四）审核受理（8月1日-8月15日）

审核申报人学历学位、任职年限、准入类专业技术人员职业资格、基层工作经历等条件是否符合相关规定；审核申报人业绩成果、科研成果、学术成果等是否符合所申报系列（专业）职称评价标准条件；审核推荐程序、推荐材料是否完备合规真实；审核其他需提交的材料是否完备合规真实。

四、申报推荐说明

（一）履职时间计算。申报人履职时间计算截至2026年12月30日。

(二)岗位数额内推荐。要严格在人社部门核定的岗位，且在空岗数额内推荐。符合放宽评聘岗位范围条件的须按照《普洱市人力资源和社会保障局转发云南省人力资源和社会保障厅关于放宽基层专业技术人员职称评聘条件的通知》(普人社发[2014]127号)执行。

(三)继续教育登记。2021年12月31日以前，原小学高级教师申报高级及原中学高级教师申报正高，履现职以来，累计学分满25分，年平均50学时;申报三级、二级、一级及原中学一级申报高级，每年不少于5分，学时不少于72 学时;2022年1月起，按照《普洱市人力资源和社会保障局关于做好 2022 年度专业技术人员继续教育工作的通知》要求，专业技术人员每年参加继续教育的时间累计不少于90学时，其中，专业科目不少于60 学时;2023年6月起，按照《普洱市教育体育局印发关于加强和改进中小学教师培训工作有关文件的通知》(普教体发[2023]14号)要求，每年不少于72学时的专业科目学习。2025年1月起，结合《普洱市人力资源和社会保障局关于做好2025年度专业技术人员继续教育工作的通知》要求，每年参加继续教育时间累计不少于 90学时，其中专业科目不少于 72学时。(上传教培机构认定的学时学分登记表/册/本和继续教育合格证明)

(四)乡村学校任教经历认定。申报中小学高级教师职称须具有在乡村学校或薄弱学校任教1年以上的工作经历。选派参加迪庆州、怒江州对口帮扶支教工作的教师，支教1个学期，可视为具有在乡村学校或薄弱学校任教1年的工作经历(附件9)参加“脱贫攻坚”“乡村振兴”驻村工作年限，可视同为乡村或薄弱学校任教经历年限，同时提供驻村工作证明(附件10)

乡村学校或薄弱学校范围的划分:对于县(区)学校，以乡镇及以下的学校为范围。

(五)廉洁审查和公示。经用人单位审核同意推荐的，须按干管权限征求纪检监察部门意见后,将申报推荐人员情况(学历、资历、成果、论文、工作业绩等)在本单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日(发布公告次日起算)，经公示无异议的，由用人单位出具《职称申报个人材料公示情况报告表》(附件12)。

(六)业绩条件个别说明。专任教师累计承担班主任(副班主任、班主任助理)、辅导员(少先队辅导员、共青团辅导员、心理辅导员、音体美兴趣小组辅导员)、年级组长、教研组长、备课组长或党政领导、学校中层等工作，包括承担以上同类工作的副职人员。学校行政领导教学课时量原则上应不低于专任教师课时量的三分之一，中层干部教学课时量原则上应不低于专任教师的二分之一。

五、工作要求

(一)落实责任机制。按照“谁推荐、谁负责”的原则，申报人所在单位重点审核申报人资格条件和所提交的材料“真不真”，主管部门重点审核申报人和用人单位提交的材料“全不全”，人力资源社会保障部门，重点审核申报人的资格条件“符不符”。评委会组建单位重点审核推荐程序、材料真实性、推荐对象的资格条件等。对于主体责任履行不到位、审核程序不完善、把关不严的，要严肃追究相关人员责任。

(二)强化工作监督。县教育主管部门在职称推荐、申报、评审全流程，对照《职称评审监管暂行办法》监管内容实施全过程监管，加大对职称申报评审违规违纪行为的查处力度，对违反职称申报评审管理有关规定的，一经查实，严肃进行处理。

附件：普洱市教育体育局关于做好2026年度中等职业学校教师、中小学教师、体育专业人员职称推荐申报评审工作的通知

孟连县教育体育局

2026年5月11日

　　（此件公开发布）