孟连县：织密“三网”体系 暖心银龄生活

近年来，孟连县紧紧围绕老干部工作提质增效，创新构建“组织网、服务网、关爱网”三大工作体系，充分激发离退休干部的“银发力量”，为全县经济社会高质量发展注入智慧与活力。

织密“组织网”，实现“老有所学”。严格落实新时代离退休干部党建工作要求，以“六好”标准推进党支部规范化建设，灵活设立7个离退休党组织及县老年大学临时党支部。依托老年大学、老干部党校、新时代文明实践中心等阵地，创新“党支部+”“离退休干部学习小组+”模式，优化课程与活动设计，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织老干部深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察云南重要讲话精神，全面落实中央八项规定精神。积极拓展线上学习平台，借助“孟连党建先锋”微信公众号等渠道打造“云端课堂”，结合全民阅读和“送学上门”服务，实现学习教育全覆盖。邀请老同志分享“当好‘收信人’”体会，引导老干部深刻领悟习近平总书记给普洱民族团结誓词碑盟誓代表后代的重要回信精神，助力民族团结进步事业蓬勃发展。

筑牢“服务网”，确保“老有所养”。出台《关于进一步规范县直机关事业单位离退休干部工作有关具体事项的通知》《孟连县贯彻落实〈普洱市干部职工荣誉退休制度〉实施细则（试行）》等10余项制度，规范干部荣誉退休、日常服务管理等工作。严格落实离退休干部政策待遇，完善领导干部联系同职级老干部机制，建立敬老节、春节等重大节日走访慰问制度，采取“全面+重点”“线上+线下”相结合方式，严格执行“三联系”服务机制。今年以来累计慰问老干部450余人次，发放慰问金及慰问品价值21.2万余元。开通老干部服务专线、制作便民联系卡，完善离退休干部信息档案、特殊困难档案及离休干部遗属帮扶档案，常态化开展回访帮扶，切实传递党委和政府的温暖关怀。

搭建“关爱网”，推动“老有所为”。通过开展“学习身边榜样”“云岭银发人才”“五老宣讲”“银潮之声”“情暖青少年·走基层”等活动，广泛动员非党员离退休干部共同参与“四个助力”行动。组织老干部、老专家开展“学回信精神 助改革发展”专题调研，收集建言；深入村（社区）和边境一线开展志愿服务、政策宣讲。组建“银发志愿服务队”在芒弄村观鸟生态保护区、生态茶园、南垒河畔等地开展环保志愿服务，组织老年文艺团体主动参与各类大型文艺演出，“银龄文旅志愿服务”品牌积极投身文旅演出推广工作，助力文化传播与旅游宣传。选派老干部担任县关工委常务副主任及老年社团主席，今年以来协调发放青少年关爱资金15.8万余元，捐赠物资价值30.4万余元，惠及青少年5597人；服务指导20余个老年团体，覆盖老年人600余名。选树周汉东、陈永刚等银发先进典型，激励广大老干部亮身份、作贡献，让“银发力量”在全县发展一线熠熠生辉。