网民同志：

    您好！

您在孟连县政府网站县长信箱中来信反映“教师职称不公平不合理”问题收悉，已交县教育体育局核实办理。经核实，您此次反映的问题与2025年9月19日递交县教育体育局的申诉书内容为同一事项，县教育体育局于9月22日召开班子会研究，责成孟连县民族中学核实处理，要求学校针对您申诉的问题进行研究，对方案执行情况的公平公正性和存疑问题向您进行解释和答复，并函复至县教育体育局。10月11日至14日，县教育体育局针对您反映的职称竞聘问题形成会签，请学校对存异的问题进行复核讨论。10月17日，再次收到您反映“教师职称评聘不公平不合理”问题，县教育体育局及时移交学校办理，学校于10月28日形成反馈意见。10月29日，县教育体育局安排3名同志深入学校，实地查看了相关资料和会议记录等，并走访了部分老师，现将有关核实办理情况回复如下：

2025年9月，孟连县民族中学有1个8档空岗，有8名教师符合专技九级竞聘至专技八级的履职条件。根据2025年《孟连县民族中学职称竞聘实施方案》竞聘标准与要求，学校专门成立了聘任领导小组，对每一位符合从专技九级竞聘至专技八级条件的教师进行审核。最终，按照学校职称竞聘实施方案规定，确定杨*婷老师为此次专技九级竞聘至专技八级人选，并于2025年9月11日予以公示。

《孟连县民族中学职称竞聘实施方案（试行）》于2025年4月19日制定印发，该方案严格按照学校会议规定和规范流程制定，会前广泛征求了全体教职工的意见和建议，还组织召开了第七届第三次教职工代表大会，是通过认真讨论和举手表决一致通过的。方案中关于“在同等情况下依次以书记与校长、专职副书记与副校长、各处室主任与年级组长班主任、各处室副主任、教研组长、备课组长与年级副组长的顺序优先聘用（同等条件下以履职时间年限长者优先）”的规定，其中“同等条件”指的是竞聘者目前所担任的职务处于同一层级。在此前提下，才依据任职年限的长短进行优先聘用。若竞聘者当前职务不在同一层级，则不具备直接比较的基础。

此次通过访谈9名教师代表，其中8名教师认为，同意以任现职的顺序优先聘用，未写明“现任”是由于职称评聘方案是当年通过，都默认是指“现任”；1名教师提出建议：在以后方案中任现职和履职过的年限形成相应的占比，但具体怎么形成占比未提出。

经县教育体育局实地走访、核实，认为孟连县民族中学职称评聘审核过程是按照规定的程序和流程操作的，对方案也能清楚解读。2025年10月30日，县教育体育局将核实处理情况当面向您进行了反馈。

感谢您的来信！